Analista de Recursos Humanos Jr (Treinamento e Desenvolvimento)

A Santos Brasil está em busca de alguém com iniciativa, foco em resultados, bom planejamento, organização, boa capacidade de influência e trânsito entre áreas para se juntar ao time de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Será responsável por todos os treinamentos legais e obrigatórios da companhia bem como treinamentos da equipe operacional. Essa posição é corporativa, sendo responsável pelas unidades de Santos, Vila do Conde e Imbituba, e terá report direto para Gerência da área. É super importante ter identificação com nosso público!

Se você se enxerga nessa posição, venha trabalhar conosco!

Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas contribuições:

Realizar o levantamento das necessidades da empresa com relação aos treinamentos legais e obrigatórios;
Elaborar e Promover conteúdo a fim de garantir a realização dos treinamentos em tempo;
Manutenção e Atualização de conteúdos de treinamentos EAD;
Participar de auditorias internas e externas como responsável pelo tema;
Convocar e administrar turmas de treinamentos legais e obrigatórios;
Fornecer subsídios para a elaboração de novos treinamentos para o público operacional;
Desenvolver a apresentação, material de apoio, avaliações e controles dos conteúdos apresentados;
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, sugerindo e aplicando melhorias;
Conduzir integração de novos funcionários das áreas operacionais;
Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais voltadas para área operacional;
Criar e acompanhar KPI’s da área;
Relacionamento de parceria com área de SSMA para o acompanhamento e atualização da matriz de treinamentos legais e obrigatórios.

Requisitos e qualificações
Para esta posição você precisa:

Superior Completo em Administração de Empresas;
Experiência na função;
Habilidade com Excel e PowerPoint (avançado será um diferencial);
Ter Inglês avançado também será um diferencial;
Conhecimento de mercado, ser atualizado em nosso negócio.

Competências Comportamentais:

Organização
Criatividade
Proatividade
Clareza e Assertividade

Valorizamos nosso público interno! Se você já faz parte do time, fique atento ao regulamento:

Estar no mínimo há 01 ano no cargo atual;
Apresentar performance, com nota mínima individual de “2,5” na última Avaliação de Desempenho;
Não apresentar penalidades administrativas, incluindo faltas injustificadas;
Não estar participando de nenhum outro Recrutamento Interno, no momento da inscrição.

Informações adicionais
Local de Trabalho: Escritório Brás Cubas (Santos-SP)
Horário: Administrativo, das 08:00 às 17:00.
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica (extensível aos dependentes legais); Gympass (extensível aos dependentes legais); Vale Transporte; Vale Alimentação; Vale Refeição; Seguro de vida em grupo; Auxílio Creche (conforme regras da empresa); Vale Escolar (conforme regras da empresa) e PPR (conforme regras da empresa).