Campo de Trabalho: Instituições públicas, privadas, do terceiro setor ou empreendendo seu próprio negócio.
Funções: Controla as rotinas administrativas, realizam atividades em recursos humanos, intermediam mão-de-obra para colocação e recolocação de pessoal, atuam na área de compras, assessoram a área de vendas, intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira, utilizando as ferramentas de informática como suporte às operações organizacionais. Conhece a legislação, os processos e sistemas das diferentes organizações, os princípios de negociação e administração e a influência do cenário econômico nas instituições.
Certificações Intermediárias:
1º Módulo: Auxiliar de Recursos Humanos
2º Módulo: Auxiliar Financeiro
Download Ebook Gratuito:
- Fundamentos de Informática, Empreendedorismo, Administração de Recursos Humanos, Gestão Empresarial, Técnicas de Segurança do Trabalho e Legislação Trabalhista e Social.
- Psicologia e Ética Profissional, Logística Empresarial, Gestão de Processos e Qualidade, Economia e Mercados, Matemática Comercial e Financeira e Administração Financeira.
- Estatística e Métodos Quantitativos, Contabilidade Geral, Atendimento ao Cliente e Direitos do Consumidor, Marketing Empresarial e Varejo, Gestão e Processos de Vendas, Gerenciamento de Equipes e Técnicas de Negociação e Vendas Diretas e Telemarketing.
Laboratório de Informática, Química e Física, e Sala de Multimídia.
PERÍODOS/UNIDADES
• Período das aulas: Manhã ou Noite
• Horário de Aula: das 7h30 às 13h35 e das 18h45 às 23h
• Curso oferecido nas unidades: Praia Grande, Cubatão e São Vicente
A verdade é que as mudanças no mundo do trabalho (com a superação do paradigma fordista, onde os trabalhadores executavam um trabalho em migalhas, parcelado e repetitivo) obrigam todas as instituições a se repensarem.
A proposta e objetivo do ensino técnico visa formar trabalhadores integrados em equipes, capazes de desenvolver pensamentos complexos, com elevada dose de abstração, com iniciativa e responsabilidade para decidir. As novas matrizes empresariais e produtivas se distanciam daquela imagem representada por Charles Chaplin em “Tempos Modernos” que mostra o trabalhador como apêndice vivo da máquina, tal como Marx descrevera há mais de um século. As habilidades fundamentais não são somente as habilidades específicas ligadas ao domínio técnico de um ofício qualquer, mas também estão incluídas as habilidades básicas, como domínio de Português, Inglês, Matemática e Informática.
O objetivo dos cursos técnicos é ensinar os alunos a aprender, como estratégia adaptativa a um mundo que muda com a velocidade do giro de um caleidoscópio. Somente uma sólida formação em conhecimentos básicos poderá, portanto, instrumentalizar nossos estudantes para um futuro mais seguro e com menor nível de apreensão.
